Blended learning : parcours de formations complets & sur-mesure

Qu’est-ce que le Blended Learning ?

Le Blended Learning est une modalité d’apprentissage mixant formation présentielle et formation digitale. Lorsque nous appréhendons un parcours de formation en Blended Learning, celui-ci se présente de deux manières : soit un mélange de formation à distance et de formation présentielle, soit entièrement en formation en salle. Cette deuxième possibilité est d’ailleurs très souvent méconnue, pour autant le support du digital en présentiel n’est pas à négliger et peut rendre vos formations bien plus efficaces !

Chez NOVAE, la construction de dispositifs de formation en Blended Learning est notre spécialité. Notre expérience de plus de 10 ans dans le digital learning, nous permet aujourd’hui de construire avec vous des formations sur mesure, en s’assurant de faire de vos apprenants notre priorité. Nous sommes, au fil du temps, restés force d’innovation, de conseil, et nous nous appuyons sur nos différentes activités telles que le Training présentiel, pour vous proposer un projet de formation innovant avec une réelle plus-value.

Combien coûte un parcours en Blended Learning ?

Nos équipes d’experts vous proposent un accompagnement complet sur mesure, depuis la formalisation de votre besoin jusqu’à la mise en place de la solution finale digital learning en passant par sa structuration et son développement. Ainsi, le prix final dépend du degré de suivi dont vous souhaitez disposer et des étapes sur lesquelles vous souhaitez que nous intervenions.

Nous saurons également vous aider à construire votre parcours Blended Learning en fonction de votre budget et donc à prioriser les éléments-clés.

A quelle population est destinée le Blended Learning ?

Notre conviction est que tous les apprenants ne sont pas sensibles aux mêmes approches pédagogiques, c’est pourquoi nous attachons une attention particulière aux profils d’apprentissage lors de la création de nos modules de formation pour votre projet. Nous distinguons trois types de profil :

Le profil visuel, qui est certainement le plus répandu chez les apprenants de nos jours, basé sur la mémoire de type photographique,
Le profil auditif, basé sur la mémoire auditive donc particulièrement sensibles aux sons et à la parole,
Le profil kinesthésique, pour qui une théorie descendante ne peut suffire et qui nécessite donc de mettre en pratique le plus possible.

Les parcours de formation réalisés en Blended Learning touchent un panel de personnes plus large, puisqu’ils mélangent les modalités pédagogiques et donc conviennent davantage à tous les profils d’apprenants.

Que contient un parcours en Blended Learning ?

Ce type de formation e learning peut contenir toute forme de modalité pédagogique : modules e-learning, serious game, vidéos, classes virtuelles, sessions présentielles, mobile learning, etc.

Sa vocation est de pouvoir mélanger les formats et de les adapter aux messages à transmettre. Ceci, afin d’optimiser le parcours de formation et de permettre un ancrage de l’information plus robuste à long terme.

Quels sont les objectifs d’un parcours en Blended Learning ?

Les parcours réalisés en Blended Learning conviennent particulièrement aux formations longues qui s’étalent sur plusieurs jours. En effet, on a trois objectifs principaux pour ce type de parcours :

Optimiser le temps en présentiel : permettre aux formateurs d’avoir un public déjà sensibilisé au sujet de la formation et donc de concentrer le présentiel sur l’échange et sur des business cases. La formation présentielle doit être interactive, au risque de perdre les apprenants.
Adapter le contenu aux stagiaires : en effet, à chaque session de formation, le public concerné n’arrive pas avec le même niveau de connaissance et ne rencontrera donc pas les mêmes difficultés. Nos solutions digitales vous permettront de tester vos stagiaires en amont et de donner des informations clés aux formateurs qui pourront ainsi adapter leur discours en présentiel.
Réduire le temps de formation : c’est la conséquence des deux points précédents. En optimisant le temps en présentiel et en adaptant le discours au public concerné, vous gagnerez en temps de formation et en efficacité. Les résultats sont probants.

Quels sont les bénéfices d’un parcours en Blended Learning pour les apprenants ?

Sur ce type de parcours, le bénéfice principal pour l’apprenant sera la rétention des informations. En effet, nous sommes généralement sur des parcours longs, présentant beaucoup d’éléments, il est nécessaire ainsi de donner du sens et de l’intérêt au stagiaire.

Le Blended Learning permettra de garder l’attention de l’apprenant tout au long de sa formation en mixant les modalités pédagogiques afin de lui transmettre l’information ciblée. En étalant la répétition des messages clés sur un temps plus long (même si la formation en elle-même est plus courte), cela facilitera l’ancrage final de ces messages