Créateur de Vidéo learning

Ce type de formation est particulièrement intéressant pour des formats courts de formations. Il est utilisé pour favoriser l'assimilation d'un concept ou d'un message clé. La video peut également être pertinente en complément d'une autre solution pédagogique qu'elle viendra dynamiser ! C'est un média très efficace et désormais incontournable.

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Qu’est-ce que le Vidéo Learning ?

Le Video Learning utilise la vidéo, média aujourd’hui indispensable, comme outil pédagogique afin d’enrichir la formation digitale et de transmettre des messages clés. Utilisé le plus souvent en format court, il a le double avantage d’être pratique à visionner et de capter facilement l’attention de l’apprenant.

Chez NOVAE, nous incluons la vidéo dans la plupart de nos solutions : de la simple vidéo de communication interne à des parcours entièrement réalisés en motion design, en passant par des vidéos dessinées au sein de parcours en Blended Learning, c’est un média incontournable et particulièrement efficace.

Projet de video learning réalisé pour EDF
Video learning EDF

Combien coûte un parcours en Video Learning ?

Il faut avant tout distinguer deux types de vidéos : la vidéo tournée (interviews, séquences tournées dans vos locaux, tutoriels sur des opérations industrielles, etc) et la vidéo réalisée en motion design (vidéo animée, qui peut être réalisée en 2D, 3D). Pour la réalisation de vidéos tournées, nos équipes vous accompagnent dans la préparation du tournage et guident tous les intervenants impliqués dans le projet digital.

Le prix de votre parcours de formation en ligne dépend de plusieurs paramètres :

  • Type de vidéo,
  • Nombre et durée des vidéos,
  • Intégration finale. Celle-ci peut se faire :
    • Directement sur votre LMS ou plateforme de votre choix,
    • Dans un module développé par nos soins et regroupant l’intégralité des vidéos. Ce module est ensuite intégré sur votre LMS ou sur la plateforme de votre choix,
    • Au sein d’un parcours en Blended Learning,
    • Dans toute forme d’application sur mesure que nous pouvons imaginer.

Nos équipes d’expert vous conseillent sur la meilleure façon de construire votre projet en fonction de l’importance de votre formation, des messages clés ainsi que du budget dont vous disposez.

Un projet ? Une question ?

Nos experts sont à votre disposition pour vous rencontrer ou échanger par téléphone, à votre convenance.

A quelle population est destinée le Video Learning ?

La vidéo est le vecteur d’information le plus utilisé : entre Snapchat, Facebook et YouTube, c’est, aujourd’hui, pas moins de 22 milliards de vidéos vues chaque jour. Youtube rassemble chaque mois 1,5 milliards d’utilisateurs qui passent en moyenne 1 heure sur le site.

Les vidéos elearning sont faciles à prendre en main : interactive, la vidéo est le plus simple à utiliser. Il est familier du plus grand nombre et est même utilisé chaque jour à titre personnel pour apprendre (tutoriel logiciel, tutoriel de bricolage, etc).

Utiliser la vidéo en formation, c’est vous garantir de toucher un large panel de personnes, avec un média qui suscite l’intérêt de chacun.

Quels sont les objectifs d’un parcours en Video Learning ?

Les modules de formation réalisés en Video Learning conviennent particulièrement aux formations présentant une succession de messages que l’on souhaite transmettre de manière impactante et indépendante. Les objectifs de cette expérience d'apprentissage sont :

  • Réduire le temps de formation : la vidéo permet de faire passer davantage de messages en un temps réduit. Elle vous assure un réel gain de temps dans la formation de vos collaborateurs.
  • Donner davantage de flexibilité à vos apprenants : en effet, le format vidéo est simple à utiliser, quel que soit le mode de visionnage (portable, tablette, ordinateur). Vos apprenants, qu’ils soient en déplacement ou au bureau, pourront ainsi se former bien plus facilement selon leurs contraintes personnelles.

Quels sont les bénéfices d’un parcours en Video Learning pour les apprenants ?

La rétention !

Le mélange entre visuel, texte et audio permet de capter bien plus facilement l’attention de l’apprenant, et les statistiques montrent un taux de rétention bien plus important avec ce média. Il faut savoir qu’une personne se souvient de 50% de ce qu’elle a appris deux semaines après, lorsqu’elle apprend avec du visuel animé et du texte (contre 10% avec du texte simple).

A l’instar de la forte appétence des entreprises pour une personnalisation des formations, la vidéo learning sur mesure est un outil pédagogique fortement utilisée. Personnaliser ses contenus de formation et déployer ainsi ses propres compétences métiers est devenu une nécessité pour l’ensemble des entreprises, qui n’hésitent pas à surfer sur les tendances telles que le serious-game, la classe virtuelle ou le mobile learning).

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